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2024 근로장려금 신청
2024년 근로장려금 지급일이 발표되었습니다. 5월은 2024년 근로장려금 신청자격, 지급일 확인이 모두 가능합니다. 여기서 주목할 점은 올해부터 근로장려금의 지급액이 증가하였다는 것입니다. 그럼 자세히 알아보겠습니다.
만약 "내가 근로장려금을 받을 수 있을까?" 또는 "받게 된다면 어느 정도의 금액을 받을 수 있을까?"와 같은 궁금증이 있다면 이 글을 끝까지 읽어주시면 됩니다. 경제적으로 어려운 사람들에게 조금 더 많은 지원을 합니다.
해당 기간에 신청하지 못하면 근로장려금의 전액을 못 받게 됩니다. 또한 지급액 증가로 사람이 많이 몰려 예상치 못한 상황이 벌어질 수 있으니 서둘러 신청하시기 바랍니다. 아래의 빨간색 버튼은 근로장려금 신청 방법 입니다.
이번 근로장려금 지급 변경사항으로 인해 혜택을 받을 수 있다면 위 빨간 버튼으로 지금 바로 신청하시기 바랍니다. 그리고 아래 글에서 2024년 근로장려금신청 지급일, 반기 지급일 그리고 구체적인 지급 금액 등에 대한 자세한 정보를 알아가세요.
근로장려금 신청
2024년도 근로장려금 신청에는 반기 신청 기간과 정기 신청 기간이라는 두 가지 중요한 구분이 있습니다.
근로소득만 있는 분들의 경우 하나를 선택하여 신청할 수 있습니다.
사업 또는 종교인 소득이 있는 분들에게는 오직 정기 신청 기간에만 신청이 가능합니다.
2023년 상반기 소득에 대해 작년 9월에 반기 신청을 한 근로소득자 분들은 상반기 근로장려금을 이미 수령하였습니다.
상반기 신청을 한 경우 하반기분에 대해서는 자동으로 인정되어 별도의 신청이 필요 없다는 것입니다.
| 구분 | 단독가구 | 홑벌이가구 | 맞벌이가구 |
| 총소득기준금액 | 2,200만원 미만 | 3,200만원 미만 | 3,800만원 미만 |
| 최대지급액 | 165만원 | 285만원 | 330만원 |
5월 1일부터 5월 31일까지는 2024년도 근로장려금의 정기 신청 기간입니다.
근로소득자뿐만 아니라 사업자 및 종교인 소득자도 신청 요건에 부합한다면 이 기간에 신청할 수 있습니다.
이때의 지급 예정일은 8월 말에서 9월 초에 걸쳐 있습니다.
시간을 놓쳐 정기 신청 기간에 신청하지 못한 분들에게 기회는 있습니다.
2024년 6월 1일부터 11월 30일까지 기한 후 신청 기간 동안 신청이 가능합니다.
신청 기한 후 신청 시 근로장려금의 전액이 아니라 95%의 액수를 지급받게 됩니다.
이는 지난해 90%에서 올해 5% 상향 조정된 금액입니다.
| 구분 | 대상자 | 산정 대상 | 신청 시기 |
| 반기 신청 | 근로소득자 | 2023년 상반기 소득 | 2023.9.1~9.15 |
| 2023년 하반기 소득 | 2024.3.1~3.15 | ||
| 정기 신청 | 근로 · 사업 · 종교인 소득자 | 2023년 연간 소득 | 2024.5.1~5.31 |
※ 가능한 한 기한 내 신청을 하시길 권해드립니다.
최선의 방법은 역시 2024년 근로장려금 신청 기간에 맞춰 신청하여 지급액의 100%를 받는 것입니다.
경제적 복지를 위해 필수적인 선택입니다.
근로장려금 지급일 확인 방법
1 . 먼저 홈택스 홈페이지에서 개인 인증서 로그인을 해야 합니다.
2. 홈택스 메인메뉴의 장려금·연말정산 전자기부금에서 근로·자녀장려금 정기 신청(정기 신청 시) 또는 근로장려금 반기 신청(반기 신청 시) 중 해당하는 항목의 심사 진행상황 조회를 클릭합니다.
정기를 신청하신 분 : 근로·자녀장려금 정기 신청의 심사 진행상황 조회를 클릭합니다.
반기(상반기, 하반기)를 신청하신 분 : 근로장려금 반기 신청의 심사 진행상황 조회를 클릭합니다.
3. 홈택스 심사진행상황 조회에서 귀속연도를 확인하고 조회하기를 클릭하세요.
- 상반기를 신청하신 분은 귀속연도를 당해연도로 선택해서 조회하기를 클릭합니다.
- 하반기 또는 정기를 신청하신 분은 귀속연도를 직전연도로 선택해서 조회하기를 클릭합니다.
3. 홈택스 심사진행상황 조회에서 근로장려금 심사진행상황과 자녀장려금 심사진행상황의 신청내역을 확인하세요. 그리고 심사단계와 심사 결과를 확인해야 합니다.
근로장려금 조건
근로장려금은 실제로 근로 의욕을 불러일으키기 위한 제도입니다. 이는 소득이 낮아 일상생활이 어려운 저소득 근로자와 영세 자영업자를 지원하는 목적입니다. 자격을 얻기 위해서는 두 가지 주요 조건을 충족해야 하는데 "소득 기준과 재산 기준"입니다.
소득 기준은 가구별 총소득으로 가구 형태에 따라 단독가구, 홑벌이 가구 그리고 맞벌이가구로 분류하여 적용하는 것이 중요한 포인트입니다. 이렇게 분류하는 이유는 각 가구의 경제 활동 참여 정도와 생활비 수요가 다르기 때문입니다.
맞벌이가구는 보육비나 교육비와 같은 추가적인 지출이 발생할 가능성이 높습니다. 소득에 따른 근로장려금의 자격 기준을 적용하는 것은 각 가구의 실제 경제적 상황을 더 잘 반영하고 필요한 대상에게 보다 적절한 지원을 제공합니다.
✅가구 구분 기준
- 단독가구는 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 1인 가구를 말합니다.
- 홑벌이가구는 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 미만이며, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구를 의미합니다. 이때 부양자녀와 직계존속의 각각의 소득금액은 연간 100만 원 이하여야만 합니다.
- 맞벌이가구는 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구입니다.
| 구분 | 요건 |
| 단독가구 | 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구 |
| 홑벌이가구 | 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 (배우자가 있는 경우, 신청인 또는 배우자의 총 급여액 등이 3백만원 미만이어야 함) |
| 맞벌이가구 | 신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 3백만원 이상인 가구 |
단독가구의 경우 총소득기준금액이 2,200만 원 미만이어야 하며 홑벌이가구는 3,200만 원 미만, 맞벌이가구의 경우는 3,800만 원 미만이어야 근로장려금 자격 조건이 되어 지원받을 수 있습니다. 이렇게 가구를 구분하는 이유는 각 가구의 생활 형태와 경제적 상황이 다르기 때문입니다.
| 구분 | 요건 |
| 단독가구 | 2,200만원 |
| 홑벌이가구 | 3,200만원 |
| 맞벌이가구 | 3,800만원 |
▶ 재산 요건은 2022년 6월 1일 기준으로 부동산, 전세금, 자동차, 예금 등 가구원 전체의 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 그리고 부채는 차감하지 않습니다. 근로장려금신청을 하면 재산요건을 확인하기 위해 가구원에 대해 금융조회가 이루어집니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.
정상적인 기간에 신청하셔서 정확한 근로장려금 신청받으시길 바라겠습니다.
이상으로 근로장려금 신청, 신청 방법 및 근로장려금 신청 자격 그리고 근로장려금 자격 확인에 대하여 알아보았습니다.
더 나아가 2024년 근로장려금 신청자격, 지급일 확인으로 정확한 정보를 가져가시길 바랍니다.
